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這個世界的運行邏輯是:有錢還對自己狠的人,他會得到更多;窮的矯情的人,會把他僅有的也拿走。 ... 01 我,35歲,工作10年,月薪只有4000,年終獎只有100 現在很多的職場人都在抱怨,為什麼自己已經很努力了,為什麼還不能獲得成功呢? 這些年為什麼我自己都把自己感動哭了,為什麼還是不能獲得老闆的認可呢? 前幾天,我就遇到了一個把自己都感動到哭的前同事,他給我留言訴苦說了一大堆。 宋小霞是我前公司的一名市場專員,她已經在公司工作了10年,但是月薪只有4000塊錢。前幾天公司給她發了年終獎,更是只有100塊錢。 她非常困惑,為什麼自己這樣努力了還是沒有獲得階層躍遷,升職加薪獲得的很少,甚至連年終獎都這麼低呢? 我問她,你說你非常努力,你努力到什麼程度呢?把你每天努力的狀態給我描述一下好嗎? 她說,自己每天都按時上班啊,從不遲到早退,一年都沒怎麼休息,公司的全勤獎自己也是拿的最多的;一個月加幾次班甚至通宵,自己也毫無怨言;而且,她自己也像很多勵志達人描述的那樣,每天都讀一個小時的書…… ... 她說著說著就有點激動,感覺社會不公平,更覺得公司對不起她,感覺努力還沒有回報,我聽著就有點無語了,她的這種狀態叫努力嗎?我給她說,你每天按時上下班,只是本分啊!公司不是已經給你全勤獎了嗎? 每個月加幾次班也不能說明什麼問題啊,那些真正牛逼的人,不僅996,甚至下班在公交車上都在思考工作和各種計劃呢! 你說每天讀書一個小時就是勵志達人,你不知道真正牛逼的人,每天只睡三四個小時,每年也都能寫四五本書! 我總結了一下她工作經歷,得出一個結論:像小霞這樣的職場人,就是對自己不夠狠! ... 02 別人對自己的「狠」,你根本想像不到 之前有個大佬說過一段話: 「我一直認為年輕人工作生活應該住在城市中心,哪怕房子小一點,也要在市區有更多的活動和交流,下班之後也不需要浪費大好時光和寶貴精力擠地鐵。」 就拿北京來說,很多優秀的公司都是市區五環內、三環四環里,很多年輕人在這裡的公司上班,但因為無法支付一個月2000甚至更高的房租,所以沒法住在公司附近,只能住到五環外,導致每天的通勤時間來回可能超過2-4小時。而那些月薪過萬甚至更高的人,可以花幾千塊錢租住在公司旁邊,每天上下班加起來的通勤時間都不用1小時。 因此,每天后者都要比前者多出兩三個小時用來工作、學習、思考。五環外的人卻每天花幾個小時擠地鐵、公交,所以和優秀的同事差距越來越大。這就讓你陷入那個強者越強、弱者越弱的世界運行邏輯。 但是,即便這樣,很多通勤時間長的職場人,依然能成功逆襲成為牛人,他們會大膽地對上面那個邏輯說不,他們努力的樣子,你根本想像不到。 ... 第一,逆襲者都不矯情 我有個從小一起長大的髮小朋友,小王,4年前已經靠自媒體寫作實現了年入百萬。他的人生才叫勵志,他總是對我說:逆襲者不矯情。 在自媒體紅利期到來之前,小王也有自己的工作,他是一個攝影師,經常會早出晚歸,有時候還要加班,他為了寫作,每天5點起床,讀書1個小時,寫作1個小時,然後才吃早飯去公司,並且從不遲到,每年都被公司評為優秀。 有幾次出差,遇到了變態客戶,要求很多,總說拍的照片這不行那不行,一直折騰到了凌晨還在拍夜景,有時候拍完了還要一起吃飯。這完全打亂了他的寫作計劃,當然,不管多晚,只要回到賓館,他都堅持寫2個小時,經常寫到後半夜;時間長了,他還練就了在火車上寫、飛機上寫、在地鐵和公交車上寫、在計程車上寫、在商場寫的特殊技能。 他時常調侃自己說:「我有辦法不這樣麼?有辦法,辦法就是我要永遠接受這樣的加班和居無定所,永遠要接受這麼潦倒的生活。但我不甘心,不甘心就只能不矯情,不跟有錢人比,咱們要學會在一切不適合工作和學習的環境下拚命工作和學習。」 當然,他的進步飛快,三年時間寫了400萬字,從寫作的小白到年入百萬,現在早就辭職做起了自媒體運營。 ... 第二,富二代對自己都這麼「狠」,你有理由不努力嗎? 我老婆有個遠房表弟,是個富二代,不過不是那種衣來伸手,飯來張口混吃等死的蠢人,而是一個勵志狂魔。 表弟從小到大都是牛人,從小學到大學一路開掛,本科沒畢業就被保送德國某著名學府。 回國後,大家以為他會像很多人一樣,進入某知名領域或500強公司研究某某,然後獲得一堆證書。沒想到,他選擇了回老家發展。 他老家在蘇東坡的故鄉,他發展的路線也跟別人不一樣,他從城市又回到農村,承包了一片山地,進行水果種植和生態養殖,只從家裡拿到幾萬塊少量的啟動資金後,他開始了自己的野人生活,他帶著自己的四五個朋友來到山裡,每天吃住在山上。 ... 用他自己的話說,他幾年過的豬狗不如: 水果長蟲了他要研究怎麼打藥防蟲,還要給果實一個個的包上牛皮紙; 豬生病了他要研究怎麼打針,還給母豬當過接生婆; 魚吃了糞便死亡了半個池塘,他要把所有死魚撈出來研究死因…… 就這樣過了5年山林田園生活,期間只回城兩三次,還是為了研究問題,當家人再見到他的時候,都快認不出他了。就這樣,沒想到最後他成功了,不僅把家裡那幾萬塊的錢還了,而且總資產已經超過當地做得最好的人。 其實上面兩個例子都只是冰山一角,如果你不甘於現狀,想要成功逆襲,並進入那個美妙的強者越強的正向循環,你就要戒掉矯情,犧牲舒服,硬幹個幾年,你就有可能成功。 ... 03 人生都需要狠勁,能力都是逼出來的 如果你回憶一下身邊那些進步很快的人,你會發現,他們常常給你驚喜和驚訝: 哎呀怎么半年不見他已經在500強當總監了,怎麼一年沒見他已經買起別墅了,怎麼幾個月沒見她就減肥成功了,怎麼幾年沒見她跟變了個人似的。 你看到的是人家悄悄變厲害,你沒看到的是人家在偷偷對自己下狠手。職場人的所有能力,所有成功都是自己狠出來的,你如果現在還沒有成功,還沒有實現自己的夢想,那麼,最大的原因是你對自己不夠狠! ... 你可以試著從下面幾個方面開始努力: 第一,找到並學會疊代你的圈子 現實生活中,你的圈子非常重要,你與誰交往,那些人不僅會潛移默化的影響你,甚至會改變你的成長軌跡,決定你的人生成敗。 和什麼樣的人在一起,你就會成為什麼樣的人,就會有什麼樣的人生。和精明的人在一起,你就不會交太多智商稅;和正能量的人在一起,你就不會悲觀;和勤快的人在一起,你就不會懶惰。 所以,我們一定要找到自己的圈子,加入並向他們學習,因為優秀的圈子能提高你的思維層次,在最開始說的前同事宋小霞,之所以工作這樣久還拿那麼少的工資,主要原因就是她沒有進入真正的圈子,所以才會讓自己一直在低層次的環境中成長,身邊優秀的人太少,慢慢的自己也就習慣了和同一水平的人玩。 當你找到了精英圈子後,還要儘量保持疊代自己的圈子和社交層次,如果有一天你發現自己圈子中的人,不能給你帶來價值,已經學不到任何新知,也沒有任何利益等價交換的時候,就要考慮升級和疊代自己的圈子了,只有每一次接觸到優秀的人,才能在別人身上看到一些努力的方向,才容易一直保持有激情。 ... 第二,堅持每天復盤 這是找到自己努力方向,和判斷自己努力方向是否正確的重要步驟。 曾子說:「吾日三省吾身」。通過每天的反省,可以及時發現自己的的問題,不斷的完善自己。 對於職場工作的我們,一定要每天抽出部分時間來閉目思考,自省自問。你可以試著問自己以下幾個問題: 我今天的工作完成了嗎? 我今天犯了哪些不該犯的錯誤? 我今天與同事相處怎麼樣? 我是否離目標更近了? 明天我應該在哪裡改進…… ... 第三,要用年薪100萬的心態打工 在職場,很多人都是本著「我就是不能吃虧」的心態在上班。如果幹一天我只能拿到100塊,我絕對不干120塊的活兒。 我絕對不能讓公司占便宜,我絕對不能比同事拿得少。哪怕同事一個月只比我多50塊錢,我也能連續一周睡不著。 但是,你有沒有想過,你的時間有多值錢?你這一周的時間拿來精進技能,以後說不定能多賺1萬,甚至10萬塊。 我前公司的一個技術部經理,他就是以年薪百萬的態度在打工。從不計較什麼小利益,每天都在鑽研技術,業餘時間還把業務也拿上手了。 每次項目完成的質量都超高,客戶讚不絕口,每次同事遇到的難題和搞不懂的新技術,他也是樂於「填坑」,當晚就回去暗地裡把這些技術攻克和學習了。所以這位技術經理雖然是93年的,卻是技術部進步最快的一個。 ... 其實在職場中,能夠超越眼前利益,看到更長遠格局的人是特別特別少的。你只要能做到這一點,你就能打敗90%以上的同齡人。 有句話是,高度才能決定你的速度。你先站得高一點,如果你做不到,那就對自己狠一點,才是最溫柔的撫慰,因為你不對自己狠,這個社會就對你一直殘酷著,它有它的運行邏輯。 這個世界二八法則一直有效,但於此同時,一直發生著小規模流動:二八法則中,二里總有人守不住,八里總有人奮起衝撞,以此發生一些替換性流動。 ... END 歡迎關注@彪悍貓先生,多年上市公司經驗,資深媒體人、設計師,從思維到技能,只寫最接地氣的逆襲乾貨,讓你一路逆襲!

 

 

內容簡介

  社交場合、商業活動
  名片,是自我介紹的第一步
  捨棄傳統的紙張
  木頭、水泥、塑膠,成為新的名片載體
  並運用新科技和創意工法
  讓你在交換名片時
  獲得對方深刻好印象
 

前言

  是社交溝通、人脈經營、或是品牌推廣,名片都是必備且不可或缺的工具。

  名片的內容隨著時間的推移而演變。例如,中國早期的名片只有名片主人的名字和住址,後來才開始像現在的名片一樣,加上辦公室地址。

  歐洲貴族互相交換的「個人社交名片」(visiting cards/calling cards)則是現代商業名片的始祖。個人社交名片出現在十七世紀路易十四執政時期的歐洲,這些名片個個精雕細琢,印有紋章圖樣。到了十九世紀,個人社交名片被視為中上階層的必備配件。工業革命時期,中產階級的崛起促進商業資訊交換,進而改變了社交禮節,開始比較重視實務上的溝通來往。因此,這時的名片以功能為首要考量,清楚明瞭但設計較不吸引人的紙張名片成了主流。這樣的轉變使得商業名片的概念開始與個人社交名片區隔開來。在美國,商業名片在1890 年代開始普及,到了二十世紀幾乎可以說是無所不在。

  商業名片是與人結識的捷徑,也是擴大社交圈的重要工具,在商業社交禮節中,與對方交換名片是標準的第一步。除了姓名、職稱、辦公室地址等基本個人資訊能簡單介紹自己,現代的商業名片同時也是通行全球的「一分鐘廣告」,是形塑名片主人(無論是公司或個人)形象的關鍵。

  成功結合藝術價值與功能的商業名片不僅可以作為廣告行銷工具,本身也會是一項小巧精緻的平面藝術品。公司的形象或是名片主人的特質必須融入名片設計,否則名片就只是提供資訊,無法讓人留下印象。一張少了創意元素的名片不但沒有記憶點,也很可能被人拿了即丟。現在的設計師設計令人印象深刻的名片時,可以使用大量不同素材。名片材質雖然多由紙漿製成,名片上的字體卻有各種不同樣貌,從最普通的字體到最獨特的浮凸字體都有。為了追求品質、創意與亮點,現在的商業名片設計終於不再侷限於以往習慣使用的材質,而是能夠使用各式各樣不同的材質,包括木頭、塑膠、鐵及其他。一張獨具巧思,裝飾精巧的原創商業名片必能為名片主人營造好形象,並為社會帶來正面影響。
 
 

詳細資料

  • ISBN:9789865000844
  • 規格:平裝 / 232頁 / 21 x 28.5 x 1.16 cm / 普通級 / 全彩印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
  • 本書分類:> > >

內容連載

鐵製個人名片

設計者:This Order 設計工作室的保羅.卡司德藍尼塔(Paolo Castellaneta)

這張名片以鋼鐵片製成,並經特殊蝕刻,喚起人們童年組裝飛機模型、異想天開的美好時光。

扭轉名片

設計者:卡皮爾.畢梅卡(Kapil Bhimekar)

這張彈性十足的名片是為一位瑜珈愛好者所設計,收到名片的人必須從中間扭轉名片,才能一覽名片主人的所有資訊。此一扭轉的設計廣獲其他瑜珈同好的喜愛。

電視遙控器名片

設計者:盧米爾.卡吉納爾(Lumír Kajnar)

這間公司名的字首是VT(Veronika Tamchynová),也就是TV(電視)兩個字母互換。名片設計師巧妙地將名片的其中一面設計成遙控器,並標上「TV」,另一面則印上聯絡資訊。從聯絡資訊那一面看,「TV」就變成公司名的字首「VT」了。

唱盤名片

設計者: 狄帕克.納加爾(Deepak Nagar)、納席特.夏達尼(Nasheet Shadani)

這張名片做成DJ 刮盤的唱片樣式,讓收到名片的人可以透過「轉盤」閱讀名片主人的名字和電話。

GIUSEPPE GIUSSANI 個人名片

設計者:45gradi平面設計工作室

這張名片是為一位製作木頭地板的工匠所設計,名片印上細緻的木紋,且木紋近似名片主人名字字首G的形狀。將數張名片疊在一起,便會像是一根被鋸開而看得見年輪的樹幹。

 
 

 

 

 

 

 

 

文章來源取自於:

 

 

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